Eigenrisicodrager WGA

Sinds 2004 kunnen werkgevers eigenrisicodrager worden voor de WGA. Veel arbeidsongeschiktheidsuitkeringen vallen onder de WGA-regeling, een onderdeel van de WIA. De kosten hiervan worden doorberekend aan werkgevers via sociale verzekeringspremies. Eigenrisicodragers betalen een verzekeringspremie of dragen alle lasten zelf.

Als eigenrisicodrager voor de WGA is de werkgever verantwoordelijk voor re-integratie en begeleiding van de arbeidsongeschikte (ex)-werknemer. CelsusCare heeft hiervoor een unieke werkwijze ontwikkeld: WGA-schademanagement.

WGA-schademanagement wordt gekenmerkt door een multidisciplinaire aanpak met deskundigen zoals een bedrijfsarts, arbeidsdeskundige, casemanager en consultant. De consultant van CelsusCare voert de regie. Alle communicatie met stakeholders, zoals werkgevers, werknemers, UWV, WGA-verzekeraars en interventieverleners, wordt door CelsusCare onderhouden. Drie keer per jaar vindt een multidisciplinair overleg plaats, waarna een actuele rapportage van alle casussen wordt opgesteld. De actiepunten uit dit overleg worden door CelsusCare uitgevoerd of in gang gezet.

Het merendeel van de WGA-verzekeraars heeft CelsusCare gecontracteerd om het WGA-schademanagement voor hun klanten uit te voeren. Daarmee hebben ze hun schadebehandeling feitelijk geoutsourcet.

Het UWV heeft CelsusCare geaccrediteerd als professioneel rechtshulpverlener. Hierdoor wordt in bezwaar- en beroepszaken het volledige dossier (zowel medisch als niet-medisch) door het UWV ter beschikking gesteld. Voor de medische beoordeling heeft CelsusCare eigen artsen in dienst.