Dit instrument is een uitgebreidere versie van de QuickScan en daarmee geschikter voor grotere organisaties die verschillende onderdelen hebben en – waarschijnlijk – met een diversiteit van oorzaken worden geconfronteerd. Input van de analyse zijn de verzuimcijfers, interviews met meerdere leidinggevenden van de verschillende managementniveaus en een enquête onder de medewerkers die de afgelopen twee jaar hebben verzuimd. Het bestaande verzuimbeleid wordt getoetst op actualiteit en effectiviteit. Resultaat is een uitgebreid advies over het gewenst verzuimbeleid en implementatie daarvan.
