Voorschotten WIA Het UWV kampt met grote achterstanden bij de WIA-claimbeoordelingen. Om te voorkomen dat mensen tijdelijk geen inkomen hebben, kan de werknemer wel een voorschotuitkering van UWV krijgen. Dit voorschot wordt echter ook bij de WGA-eigenrisicodrager in rekening gebracht. Het UWV is al geruime tijd niet meer in staat om de keuring voor de […]
Voorschotten WIA 2022 Meer lezen »
In deze nieuwsbrief brengen we u op de hoogte van de ontwikkelingen van het verzuim en arbeidsongeschiktheid in Nederland over de afgelopen periode. Belangrijke informatiebron is hierbij het trendrapport dat door Nationale Nederlanden vorige week is gepubliceerd. Wij beperken ons tot de belangrijkste conclusies. Het ziekteverzuim stijgt op alle fronten. Van gemiddeld 4,4% in 2019
Nieuwsbrief juni 2022 Meer lezen »
Het is weer zover! De Premiebeschikking Werkhervattingskas (Whk) 2022 valt één dezer dagen op de mat bij werkgevers. Per 1 januari 2022 wijzigt de indeling van werkgevers. WGA en ZW premiecomponent Zoals elk jaar stuurt de Belastingdienst alle werkgevers een brief waarin de gedifferentieerde premie voor de WGA en de ZW bekend wordt gemaakt. Wanneer
Premiebeschikking Werkhervattingskas (Whk) en Aof- premie Meer lezen »
Werkgevers mogen slapende dienstverbanden niet langer aanhouden om onder de transitievergoeding uit te komen. De Hoge Raad heeft dat op 8 november 2019 besloten. Naar schatting zijn er in Nederland enkele duizenden langdurig zieke werknemers die zonder loondoorbetaling toch op papier in dienst blijven bij een werkgever. Na twee jaar ziekte krijgt een werknemer die
Langdurig zieke werknemer moet op verzoek ontslag krijgen Meer lezen »
In 2020 verwachten we een oplopend prijsverschil tussen UWV en private WGA-verzekering. Dit heeft vier oorzaken: 1. Extra mogelijkheden om langdurige arbeidsongeschiktheid te beperken. Een WGA uitkering aan publiek verzekerde werknemers (UWV) duurt gemiddeld zeven jaar, voor privaat verzekerde werknemers is dat slechts vier jaar. 2. Het verschil in rekenmethodiek. Het UWV berekent de premie op basis
Oplopend prijsverschil tussen UWV en private WGA-verzekering in 2020 Meer lezen »
Er is een nieuw Wetsvoorstel maatregelen loondoorbetaling bij ziekte en WIA. Het wetsvoorstel maakt onderdeel uit van een totaalpakket aan maatregelen om de loondoorbetalingsverplichtingen voor werkgevers makkelijker, duidelijker en goedkoper te maken. Medisch advies van de bedrijfsarts bij de toets op re-integratie inspanningen zal leidend zijn Eén van deze voorstellen is dat het medisch advies van
Nieuw wetsvoorstel maatregelen loondoorbetaling bij ziekte en WIA Meer lezen »
Steeds meer medische beoordelingen blijven bij UWV op de plank liggen. En de kwaliteit ervan is niet op orde. Dat blijkt uit het dinsdag j.l. gepresenteerde jaarverslag over 2018. De oorzaak is dat er al jarenlang een tekort is aan verzekeringsartsen. In het NRC verscheen hier het volgende artikel over: Nog steeds te weinig geneeskundestudenten die
Achterstanden bij UWV lopen verder op Meer lezen »
Heb je een transitievergoeding uitbetaald bij ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid? Of verwacht je hier in de toekomst mee te maken te krijgen? Dan heb ik belangrijk nieuws voor je: deze kosten krijg je vergoed. Eergisteren, 26 februari, is de Regeling compensatie transitievergoeding in de Staatscourant gepubliceerd. Dankzij deze regeling kun je de transitievergoeding bij het
Het televisieprogramma Nieuwsuur onthulde zondag dat het UWV nog steeds kampt met enorme achterstanden: ‘Tienduizenden zieken thuis met uitkering, zonder controle UWV’. Het aantal arbeidsongeschiktheidsuitkeringen is hierdoor veel te hoog, terwijl dit helemaal niet nodig is. Dit probleem sleept al jaren voort (sinds 2011) en er is de komende jaren geen verbetering in zicht. Wat
Onthulling Nieuwsuur achterstanden UWV: wat betekent dit voor jou? Meer lezen »
Is je werknemer ziek door een andere – derde – partij? Dan draai je als werkgever voor de kosten op. In dit artikel lees je hoe je deze kosten kunt verhalen op de aansprakelijke derde. In sommige gevallen ontstaat het ziekteverzuim van een werknemer door een andere – derde – partij. Wanneer de werknemer bijvoorbeeld
Ziekteverzuim veroorzaakt door derde partij: zo verhaal je de kosten Meer lezen »